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招聘|新年,给自己找一份新工作!

山东富莘农业科技有限公司成立于2017年,注册资本2500万,是由北京中农富通园艺有限公司和山东中原现代农业发展有限公司共同出资成立,以中国农业大学科研院所为技术依托,构筑了莘县农业嘉年华研发、策划、规划、设计、建设、推广、运营、投资的全产业链条;是一家辐射冀鲁豫三省的高科技农业服务企业。







诚聘精英




LET'S JOIN US

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01

旅游部经理

招聘人数:1人


岗位职责

1、开展市场分析研究,制定专业的营销策略,为公司营销业务发展提出合理化建议;

2、组织建立各种销售渠道,包括但不限于政府机关、企事业单位、医院学校、零散客户、网站等,并按照公司相关制度签订合同,重点进行大客户营销,签订团队旅游协议。

3、实时跟进全年销售进展情况,制定周、月、年销售计划及分解

4、定期汇总销售数据,并进行数据分析,及时汇报

5、定期召开部门会议,总结经验,做好下一步销售规划


岗位要求

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

2、具有相关行业的从业背景,有旅游营销工作经验;

3、了解市场动态,有一定的组织实施经验。


待遇

1、试用期1-3个月,工资按约定好的80%发放,表现优秀者可提前转正。

2、工资采用底薪加提成的方式,工资面议,提供住宿。

3、保险:五险

4、假期:法定节假日正常放假,如遇景区游客爆满,节后可调休。

5、补贴:交通补贴,通讯补贴,节假日福利,年终奖,加班补贴。


02

营销部主管

招聘人数:1人


--岗位职责

1、协助经理组织实施市场开发计划;

2、组织专员进行市场调研,收集市场信息,提出相应的营销策略;

3、组织实施市场公关及各种营销活动计划,提高园区的知名度;

4、与各种媒体建立和保持良好的合作关系,协调下属人员配合其他部门完成与销售相关的工作;

5、负责对下属人员的工作进行考核和评比。


岗位要求

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历

2、具有相关行业的从业背景,有旅游营销工作经验者优先


待遇

1、试用期1-3个月,工资按约定好的80%发放,表现优秀者可提前转正。

2、工资采用底薪加提成的方式,工资3500-5000,提供住宿。

3、保险:五险,

4、假期:法定节假日正常放假,如遇景区游客爆满,节后可调休。

5、补贴:交通补贴,通讯补贴,节假日福利,年终奖,加班补贴


03

营销专员

招聘人数:1人


岗位职责

1、配合营销主管组织开展园区整体的形象策划,塑造基地的高科技含量和国际化农场形象;

2、配合营销主管组织建立各种销售渠道,包括但不限于政府机关、企事业单位、医院学校、零散客户、网站等,并按照公司相关制度签订合同,重点进行大客户营销,签订团队旅游协议;

3、收集统计客户信息,建立并维护客户信息库、负责客户信息化管理建设与运维;定期与客户进行沟通,保持各种联系;接受并汇总客户的意见反馈及投诉,会同相关部门定期研究更新客户服务制度,不断提高客户满意度。

  岗位要求

1、大专及以上学历;

2、市场营销与旅游行业相关专业优先

3、毕业生或一年以上销售工作经验

  待遇

1、试用期1-3个月,工资按约定好的80%发放,表现优秀者可提前转正。

2、工资采用底薪加提成的方式,工资2500-3500,提供住宿。

3、保险:五险

4、假期:法定节假日正常放假,如遇景区游客爆满,节后可调休。

5、补贴:交通补贴,通讯补贴,节假日福利,年终奖,加班补贴。

04

农业技术员


招聘人数:1人


  岗位职责

1、负责苗木各环节的种植技术管理;

2、对苗木病虫害的跟踪管理,确保苗木植操作,按照正确的技术规范执行;

3、协助基地场长建立完善的苗场管理体系;

4、负责苗木栽种、嫁接、日常养护管理及苗木植保工作;

5、检查苗木病虫害发生情况,及时提出防治措施并组织实施;

6、监督实施技术操作规程,检查验收各项养护工作,制定植保工作计划;


  岗位要求

1、大专以上学历,绿化园林、农学、园艺、植保专业,1年以上苗木种植岗位工作经历。

2、具有专业的修剪、栽植、嫁接、病虫害防治等方面的养护管理技能。

3、具备较强的责任心和原则性,抗压能力和适应能力强。

4、有苗木管理技术经验者优先; 

  待遇

1、试用期1-3个月,工资按约定好的80%发放,表现优秀者可提前转正。

2、工资2500-3500,提供住宿。

3、保险:五险

4、假期:法定节假日正常放假,如遇景区游客爆满,节后可调休。

5、补贴:交通补贴,通讯补贴,节假日福利,年终奖,加班补贴。


05

人力资源经理


招聘人数:1人


  岗位职责

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;

2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;

3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;

5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;

6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈。


  岗位要求

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;

2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、具有解决复杂问题的能力;

5、很强的计划性和实施执行的能力;

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

  待遇

1、试用期1-3个月,工资按约定好的80%发放,表现优秀者可提前转正。

2、工资面议,提供住宿。

3、保险:五险

4、假期:法定节假日正常放假,如遇景区游客爆满,节后可调休。

5、补贴:交通补贴,通讯补贴,节假日福利,年终奖,加班补贴。

06

人事行政专员


招聘人数:1人


  岗位职责

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

岗位要求

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁

   待遇

1、试用期1-3个月,工资按约定好的80%发放,表现优秀者可提前转正。

2、工资2500-3500,,提供住宿。

3、保险:五险

4、假期:法定节假日正常放假,如遇景区游客爆满,节后可调休。

5、补贴:交通补贴,通讯补贴,节假日福利,年终奖,加班补贴。











联系方式



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1.联系人乔经理


2.联系电话:18864978397


3.投简历邮箱:sdfs2018@163.com


4.地址:莘县中原现代农业嘉年华(鸿图街与东升路交叉口向北200米路东)



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